Dos años después de su lanzamiento, SherlockHR se ha convertido en el ATS más utilizado en Latinoamérica. 2020 fue un punto de inflexión para SherlockHR ya que nuevas empresas han visto la necesidad de digitalizar sus procesos y han confiado en nuestro ATS para implementarlo y llevarlo a cabo.
Nuestros clientes han pasado casi a un reclutamiento 100% remoto y con la crisis sanitaria las compañías se han visto obligadas a reclutar en remoto y esto ha implicado dejar de usar CVs en papel.
Precisamente, una de las principales ventajas de reclutar con SherlockHR es que la herramienta está en constante evolución y aprende de reclutadores reales, adaptándose a los cambios del mercado y a los problemas diarios de éstos, evolucionando a la velocidad a la que se transforman los equipos de recursos humanos.
Precisamente, una de las principales ventajas de reclutar con SherlockHR es que la herramienta está en constante evolución y aprende de reclutadores reales, adaptándose a los cambios del mercado y a los problemas diarios de éstos, evolucionando a la velocidad a la que se transforman los equipos de recursos humanos.